Rok 2020 przyniósł zmiany w działalności niemal wszystkich organizacji. Standardem stały się wideokonferencje i praca w trybie home office. Większość firm przeszła do świata online, a ograniczeniem w ich funkcjonowaniu jest obecnie tylko brak dostępu do Internetu. Co z kwestią szkoleń dla firm?
Profesjonalne szkolenia online
Pandemia i obostrzenia z nią związane sprawiły, ze pracownicy nie mogą brać udziału w szkoleniach stacjonarnych (lub jest to mocno ograniczone). W związku z tym możliwości na zdobycie kompetencji zostały okrojone.
Jak w tych warunkach możesz zagwarantować pracownikom benefit w postaci kursów i jednocześnie mieć pewność są one wysokiej jakości?
Dzięki rozwiązaniom technologicznym udało się znaleźć niemalże idealne rozwiązanie. Szkolenia dla firm można realizować online, z dowolnego miejsca na Ziemi. Ważne, by zdecydować się na doświadczoną firmę, która potrafi dostosować się do zmian i przeszkody potrafi przekuć w sukces. Dzięki takim szkoleniom Twój pracownik nie musi tracić czasu na dojazd, ponieważ może je realizować z taką samą efektywnością w domu.
Praca zgodnie z metodami zarządzania projektami
Coraz więcej organizacji decyduje się na pracę zgodnie z wybraną metodyką zarządzania projektami. Przyśpiesza to pracę i ulepsza komunikację z zespole, często międzynarodowym. Ludzie pracują zdecydowanie efektywniej. Warto, by każdy zapoznał się z metodykami oraz narzędziami, które są w nich stosowane.
Jest to możliwe dzięki udziałowi w akredytowanych szkoleniach i egzaminach w firmach, które się w tym specjalizują. Podczas szkoleń pracownicy poza teorią uzyskają szereg praktycznych rozwiązań, które będą mogli wykorzystać w codziennej pracy. Które szkolenia wybrać?
Subskrypcja szkoleń Inprogress Plus
Nie musisz od razu decydować się na konkretne szkolenia dla Twoich pracowników. Dzięki Inprogress Plus mogą oni skorzystać ze wszystkich kursów – i to bez ograniczeń! Taka forma kształcenia pozwoli im nie tylko na realizację potrzeb kompetencyjnych organizacji – to także sposób na rozwijanie ich własnych zainteresowań. Jak to możliwe?
Firma Inprogress wyszła naprzeciw potrzebom organizacji i opracowała program subskrypcji szkoleń online, który zaspokoi potrzeby w zakresie szkoleń dla firm. Inprogress Plus, bo tak nazywa się to przedsięwzięcie, umożliwia każdej organizacji oddelegowanie pracownika lub pracowników na maksymalnie półroczny udział w akredytowanych szkoleniach online bez limitu. Dzięki temu Twój pracownik pozna metodyki zarządzania i przygotuje się do uzyskania międzynarodowych certyfikatów.
To nie wszystko! Subskrybenci Inprogress Plus mogą skorzystać również z szeregu benefitów:
- dodatkowe szkolenia z zakresu kompetencji miękkich,
- dostęp do zamkniętej grupy na Facebooku,
- webinary,
- pierwszeństwo w dostępie do nowych szkoleń z oferty,
- sesje Q&A,
- materiały uzupełniające wiedzę.
Plan szkoleniowy na sześć miesięcy
Jeśli nie wiesz, na jakie szkolenia powinien zdecydować się pracownik lub jakie szkolenia mu zarekomendować, możesz skorzystać z gotowego rozwiązania. Jest nim Przewodnik po ścieżkach rozwoju, w którym znajdziesz rekomendowane szkolenia. Opracowało go grono doświadczonych trenerów i managerów. W przewodniku znajdziesz 5 ścieżek rozwoju:
Ścieżka 1: Team Master
Ścieżka 1: Team Master
Ścieżka 3: Service Master
Ścieżka 4: Project Master
Ścieżka 5: Top Management Master
Każda z nich jest dokładnie rozpisana i pokazuje, które szkolenia realizować krok po kroku, by jak najefektywniej wykorzystać czas subskrypcji.
Inprogress Plus to innowacyjny produkt, który pomoże w organizacji planu szkoleń dla Twojej firmy. Subskrypcja jest przede wszystkim projektem, który pozwoli podnieść kompetencje pracowników i tym samym przyczyni się do rozwoju Twojej organizacji. Dodatkowo jest ofertą atrakcyjną cenowo – półroczny pakiet rozwojowy mieści się w kosztach jednego lub dwóch szkoleń.