Nieprzestrzeganie zapisów Kodeksu Pracy w odniesieniu do praw pracowniczych – czym może to grozić?
Każdy pracodawca lub podmiot zatrudniający pracowników potencjalnie może zostać poddany czynnościom weryfikującym stan przestrzegania wytycznych Kodeksu Pracy. W przypadku stwierdzenia jakichkolwiek odstępstw od określonych prawem pracowniczym norm Inspektor zobligowany jest …
Czytaj dalej