Posiadanie umiejętności językowych otwiera drzwi do odkrywania świata i różnorodności ludzi. To zasób, który można wykorzystać zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Język angielski jest powszechnie uznawany za lingua franca, co oznacza, że umożliwia komunikację niemalże na całym globie. Jednakże, w środowisku biznesowym, znajomość języka na poziomie konwersacyjnym, którą można nabyć na standardowych kursach, często jest niewystarczająca.
Angielski biznesowy wymaga specjalistycznego słownictwa dostosowanego do konkretnej branży oraz pewności siebie w komunikacji, zarówno ustnej, jak i pisemnej. W dzisiejszych czasach biegła znajomość języka angielskiego to niemalże podstawowe wymaganie na rynku pracy. Dlatego warto zorientować się, gdzie i jak można zdobyć tę cenną umiejętność, a także które kursy języka angielskiego dla firm są naprawdę wartościową inwestycją.
Rozwiniesz firmę, dzięki inwestycji w kompetencje pracowników
Angielski specjalistyczny, branżowy lub angielski biznesowy – czym się cechują? Dlaczego typowa wiedza językowa zdobyta podczas nauki szkolnej często nie spełnia oczekiwań? W obecnych czasach, coraz więcej firm i organizacji angażuje się w globalne działania biznesowe. Język angielski staje się drugim językiem korporacyjnym, gdzie konieczna jest efektywna komunikacja.
Niezwykle ważne jest nie tylko umiejętność płynnego mówienia, ale także znajomość terminologii specyficznej dla danej branży, zdolność prowadzenia prezentacji, negocjacji czy szkoleń w języku angielskim. Nawet najbardziej doświadczony pracownik może napotkać trudności w obsłudze klienta z zagranicy, jeśli nie zna słownictwa charakterystycznego dla swojej dziedziny. Brak odpowiednich kompetencji językowych może osłabić pewność siebie nawet u najbardziej doświadczonych ekspertów.
Dlatego kursy językowe dla firm stanowią autentyczną inwestycję. Zwiększają kwalifikacje personelu, co przekłada się na poprawę wyników. Ponadto, kursy dla pracowników mają silny wpływ motywacyjny – pracownicy czują się docenieni i wspierani. Jak powiedzenie mówi, taki zespół jest bardziej wydajny. Dzięki szkoleniom, firma nie tylko zdobywa lepsze perspektywy rozwoju, ale również pracowników gotowych do podejmowania działań.
Zwiększysz zaangażowanie swoich pracowników w codzienne obowiązki
Nie tylko atrakcyjne bonusy, takie jak vouchery czy dostęp do klubów fitness, cieszą się uznaniem pracowników. Jak się okazuje, kursy języka angielskiego dla pracowników firmy są jednym z najbardziej cenionych benefitów.
Według raportu ABSL Poland “Stan sektora usług biznesowych w Polsce w 2020 roku”, szkolenia językowe stanowią czwarte miejsce w rankingu najpopularniejszych pozapłacowych benefitów w dużych firmach i korporacjach, z aż 87% firm oferujących ten rodzaj wsparcia.
Sytuacja w mniejszych przedsiębiorstwach jest nieco inna, ale to nie oznacza, że pracownicy nie są zainteresowani nauką języka. Według raportu Pracuj.pl “Benefity – czyli co motywuje pracowników?”, tylko 19% respondentów otrzymało dofinansowanie do kursów językowych, podczas gdy 28% chciałoby skorzystać z takiej możliwości.
Dlaczego zatem kursy języka angielskiego dla pracowników są dobrym pomysłem w kontekście wyrażania uznania i nagradzania pracowników?
- Wiedza językowa zdobyta podczas kursu nie tylko poprawia jakość pracy, ale jest także umiejętnością, która pozostaje z uczestnikiem na zawsze;
- Pracownik czuje, że jest doceniany i traktowany profesjonalnie – przecież firma zdecydowała się zainwestować w jego rozwój;
- Pracownik poczuje się kluczowym, niezastąpionym elementem zespołu; Zyskuje większą pewność siebie podczas interakcji z partnerami biznesowymi zza granicy.
Szkolenia językowe integrują zespół
Niewątpliwie, integracja stanowi kluczowy aspekt sprawnie działającej firmy. Wystarczy wymienić kilka kluczowych korzyści, które z niej wynikają:
- po pierwsze, pozytywna atmosfera i zdrowe relacje w miejscu pracy, które stanowią nieoceniony, niematerialny bodziec do pracy;
- po drugie, tworzenie zespołu, który działa jak dobrze naoliwiona maszyna, jest wyjątkowo efektywny w rozwiązywaniu problemów i generuje zyski;
- po trzecie, zmniejszanie poziomu stresu i konfliktów;
- po czwarte, poprawa samopoczucia pracowników, którzy poczynają się identyfikować z celami firmy.
Rozwijanie umiejętności pracowników jest niezwykle istotne, a kursy języka angielskiego dla firm łączą w sobie dwa kluczowe elementy: podnoszenie kwalifikacji i budowanie relacji. To szczególnie widoczne w większych organizacjach i zespołach, gdzie wspólne lekcje stają się doskonałą okazją do pogłębienia relacji i lepszego poznania swoich kolegów z pracy.
Zajęcia prowadzone przez nauczyciela w miejscu pracy lub wspólne lekcje online to atrakcyjna forma spędzania czasu dla pracowników. Pozwalają na bliższe poznanie się w mniej formalnym kontekście, co sprzyja budowaniu nowych, lepszych relacji. Zespołowe kursy językowe dla pracowników to inwestycja i oszczędność. Koszt grupowego kursu językowego jest dla firmy bardziej opłacalny w porównaniu do indywidualnych kursów dla każdego pracownika.
Szkolenia i kursy językowe dla firm – zobacz, jak robimy to w InProgress
Długoletnie doświadczenie InProgress owocuje atrakcyjnymi i skutecznymi kursami języka angielskiego dla firm. Oddział w Warszawie spełnia wszystkie kluczowe cele i założenia, które sprawiają, że szkolenie dla pracowników jest ciekawe i przynosi oczekiwane rezultaty. Zastosowanie nowatorskich, dostosowanych do potrzeb uczestników metod oraz materiałów dydaktycznych zapewnia, że uczestnicy kursu nigdy się nie nudzą.
Szkolenia w InProgress to wiele zalet i korzyści dla Twojej organizacji. Zajęcia są prowadzone przez wykwalifikowanych, zaangażowanych i doświadczonych nauczycieli oraz lektorów. Elastyczność – kursy są dostosowywane do indywidualnych potrzeb klientów, zarówno w przypadku dużych korporacji, jak i mniejszych przedsiębiorstw. Szkolenia są skrojone na miarę – oferujemy kursy języka angielskiego ogólnego, specjalistycznego, biznesowego, a także indywidualne, coaching językowy oraz szkolenia z zakresu umiejętności biznesowych. Metoda nauczania opiera się na komunikacji – uczymy swobodnego używania języka w sposób naturalny i celowy, jednocześnie nauczając mówienia, słuchania, czytania i pisania po angielsku.
– Jak zapakować paczkę, aby towar trafił w idealnym stanie do klienta?