Prawo pracy jest dziedziną dosyć mocno zawiłą i skomplikowaną, przez co pracownicy często nie walczą o swoje prawa, gdyż uważają, że są z góry na straconej pozycji. Tymczasem okazuje się, że z pracodawcą w sądzie bardzo często można wygrać. Jeśli więc uważamy, że zostaliśmy przez firmę niewłaściwie lub niesprawiedliwie potraktowani, warto dochodzić swoich praw.
Wiele osób, które są zatrudnione w różnych firmach, ma problemy z dochodzeniem swoich praw. Czasem kłopot związany jest z wypłatą wynagrodzenia, pracą w godzinach nocnych, zapłatą za nadgodziny. Zdarza się, że przez wiele miesięcy pracownicy nie mogą doprosić się od pracodawcy odpowiedniej umowy i pracują bez niej. Często problemy zdarzają się także w trakcie zakończenia stosunku pracy. Wypowiedzenia wręczane są niezgodnie z prawem, niewłaściwych terminach, z zachowaniem nieodpowiednich okresów wypowiedzenia. Wielu pracowników godzi się ze stanem faktycznym, gdyż uważają, że z dużym pracodawcą raczej nie mają szansy wygrać. Tymczasem warto jest walczyć o swoje prawa, gdyż pracownicy, którzy nie dochodzą swoich roszczeń utwierdzają pracodawcę w tym, że może sobie na wszystko pozwolić.
Szukaj adwokata, który specjalizuje się w prawie pracy
Jeśli pracownik uważa, że jest niewłaściwie traktowany przez pracodawcę, powinien przede wszystkim poszukać dobrego adwokata, który oceni, jaki jest faktycznie jego stan prawny oraz w jaki sposób może dochodzić swoich praw przed sądem pracy. Aby mieć pewność, że wszystkie kwestie zostaną przeprowadzone we właściwy sposób, warto szukać przede wszystkim takich prawników, którzy specjalizują się w prawie pracy i mają w nim duże doświadczenie. Prawnik, który zna się na prawie karnym czy rodzinnym, nie zawsze będzie dobrym wyborem, jeśli chodzi o dochodzenie swoich praw pracowniczych. Prawników, którzy doskonale znają się na prawie pracy można znaleźć chociażby przy inspekcjach pracy, gdzie każdy pracownik otrzyma pełen komplet informacji na temat tego, w jaki sposób może walczyć z nieuczciwym pracodawcą.
W walce z nieuczciwym pracodawcą nie warto odpuszczać
Nieuczciwość pracodawców jest niestety w naszym kraju na porządku dziennym. Jeśli czujemy, że jesteśmy niesprawiedliwie traktowani przez firmę, warto jak najszybciej zakończyć z nią współpracę, a jednocześnie zadbać o dochodzenie swoich praw już po zakończeniu stosunku pracy. Niektórzy pracownicy rezygnują z tego w imię świętego spokoju, jednak warto zawalczyć o swoje racje, które często wiążą się ze sporymi odszkodowaniami czy zadośćuczynieniami pieniężnymi. Jednocześnie warto też szukać nowego zatrudnienia na wiele sposobów. Dobrym rozwiązaniem może być forum praca, gdzie można znaleźć sporo ogłoszeń o pracę z różnych branż i w różnych miastach. Szukanie zatrudnienia przez internet to dobre rozwiązanie, dzięki któremu możemy niemal od razu odpowiadać na te ogłoszenia, które spełniają nasze oczekiwania. Warto więc mieć zawsze pod ręką dobrze przygotowane dokumenty aplikacyjne, które można od razu wysłać, gdy widzimy ogłoszenie odpowiadające naszym kwalifikacjom czy umiejętnościom.
Polecamy:
– Dobry adwokat. Warszawa – gdzie znaleźć?