Sklep z obuwiem roboczym – wymogi prawne dla pracodawców

Zgodnie z przepisami BHP wiele zawodów wymaga odpowiedniego wyposażenia. Jednym z głównych elementów ochronnych są specjalne buty robocze, które spełniają normy EN ISO dla danego zawodu. Tego typu obuwie znajdziemy w wyspecjalizowanych sklepach. Zobacz, jakie są rodzaje obuwia roboczego i kiedy pracodawca powinien zapewnić je pracownikom!

Obuwie ochronne – wymagania prawne dla pracodawców

Wymóg stosowania butów i odzieży ochronnej wynika z Ustawy Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 roku (Dz. U. 1974 nr 24, poz. 141, z późn. zm.). Dodatkowe wymagania wynikają z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Wytyczne bezpieczeństwa dla poszczególnych zawodów dodatkowo są opisane przez ustawy szczególne.

Obowiązek dostarczenia odpowiedniego sprzętu ciąży na pracodawcy, który zatrudnia pracownika. Bardzo istotne jest więc, aby mieć znajomość obowiązującego prawa, a także sprawdzić, czy w okolicy znajduje się producent obuwia roboczego lub profesjonalny sklep z obuwiem roboczym.

Specjalistyczne obuwie ochronne nie będzie dostępne w zwykłym sklepie obuwniczym. Aby znaleźć odpowiedni produkt, należy znaleźć renomowany sklep z obuwiem roboczym, oferujący buty zgodne z wymogami BHP. Szeroki wybór takich modeli znajdziesz na stronie Voltabut – https://voltabut.com.pl. Ogromnym atutem dobrego sklepu będzie transparentność informacji i szeroki wybór. Chociaż z perspektywy prawnej najważniejsze jest znalezienie obuwia, które spełnia wszystkie wymogi prawne, warto wziąć pod uwagę także komfort pracowników i dostosować wybór do charakteru pracy i panujących warunków termicznych otoczenia.

Scaffold Use in Construction Industry Concept Photo. Men Staying on Wood Planks Part of the Scaffolding.

Producent obuwia ochronnego. Kategorie bezpieczeństwa i normy

Istnieje wiele firm zajmujących się tworzeniem specjalistycznego obuwia dla pracowników. Producent obuwia ochronnego musi oferować zgodność swoich produktów z obowiązującymi normami bezpieczeństwa. Pracodawca musi dokładnie zweryfikować, jakie obuwie powinno być zapewnione pracownikom. Buty robocze dzielimy na kategorie, które następnie dzielą się na klasy:

  • Kategoria I – obejmuje obuwie ochronne wykonane ze skóry lub innych materiałów z wyłączniem obuwia całogumowego, całotworzywowego. Kategoria ta składa się z podklasy SB, S1, S2, S3, które różnią się zakresem odporności i ochrony, np. posiadaniem odporności na poślizg, absorpcją wilgoci, uderzeń, urzeźbioną podeszwą i odpornością na przebicie oddolne.
  • Kategoria II – składa się wyłącznie z obuwia całogumowego, czyli całkowicie wulkanizowanego albo całotworzywowego, czyli powstającej z jednej formy (np. kalosze). W tej kategorii występują dwie podklasy: S4 i S5. Podobnie, jak w powyższym przypadku, różnice dotyczą zakresu gwarantowanej ochrony.

Producent obuwia roboczego musi zaznaczyć, jakie zabezpieczenia posiada wybrany model i jakie normy spełnia. W przypadku obuwia ochronnego najważniejszy i najczęściej spotykany zakres ochrony obejmuje odporność antyelektrostatyczną, antypoślizgową, ochronę przed przebiciem i przekłuciem oraz odporność na wstrząsy i uderzenia. Dobrej jakości obuwie robocze to inwestycja w bezpieczeństwo pracowników i poziom ich komfortu w trakcie pracy.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Obsługiwane przez: Investing.com