Przeprowadzki – czy to opłacalny interes?

Jeśli masz siłę fizyczną i pojazd, który możesz wykorzystać jako furgonetkę, rozpoczęcie biznesu jakim jest firma przeprowadzkowa może być realistycznym sposobem na zarobienie dodatkowych dochodów, a nawet wynagrodzenie w pełnym wymiarze godzin. Podobnie jak w przypadku innych firm wymaga jeśli ten interes faktycznie ma być opłacalny czeka cię na początku sporo dużo badań i ciężkiej pracy do wykonania, jak również potrzeba zainwestowania pewnego kapitału startowego, ale nagrody mogą być wspaniałe.

Nie oszczędzaj na wyposażeniu

Aby prowadzić udaną firmę przeprowadzkową, która przynosi porządny dochód, musisz mieć właściwe wyposażenie. Najbardziej oczywistą koniecznością jest pojazd, który może być używany do przenoszenia dużych przedmiotów. Twój pojazd musi być niezawodny i wystarczająco duży, abyś mógł poruszać się według planów. Musi też być w stanie chronić dobra twoich klientów przed deszczem, śniegiem i zimnem, zwłaszcza jeśli planujesz robić długie dystanse. Rampa ułatwi poruszanie się elementów wewnątrz i na zewnątrz pojazdu. Upewnij się, że wiesz, ile to łącznie będzie kosztować. Jeśli nie masz jeszcze pojazdu, możesz kupić używany używany przez dużą firmę handlową.

Nawet jeśli masz już pojazd, warto zainwestować w nazwę firmy, która będzie malowana z jego boku. To sprawi, że będziesz wyglądać bardziej profesjonalnie i będzie działać jako reklama, co przełoży się na bardziej zyskowny biznes. Jeśli nie możesz sobie pozwolić na ciężarówkę, możesz rozważyć wynajęcie jednej na potrzeby przeprowadzki, Pamiętaj, aby wziąć pod uwagę koszt wynajmu przy obliczaniu stawek. Jeśli oferujesz usługi pakowania, musisz wyceniać odpowiednie towary, a także wiedzieć, na ile tym można obciążyć klientów.

Co z pracownikami?

Aby być dobrym liderem przeprowadzkowego start-upu musisz być nie tylko zestawem silnych ramion, ale skutecznym mózgiem operacji. Oznacza to, że możesz nie mieć masz czasu, aby zrobić wszystko sam i ważne jest zatrudnienie kilku niezawodnych i silnych pracowników, które pomogą Ci wykonać zadanie. Możesz zatrudnić tylko jednego lub dwóch pracowników. Jeśli na początek nie planujesz dużo zleceń – wystarczy jedna dodatkowa osoba. Gdy Twoja firma się rozwinie, prawdopodobnie będziesz potrzebować więcej pracowników.

W zależności od potrzeb możesz być w stanie zatrudnić pracowników zatrudnionych na pełny etat, pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, pracowników sezonowych lub niezależnych wykonawców. Aby znaleźć pracowników, spróbuj opublikować miejsca pracy na popularnych tablicach ogłoszeń.

Nie zapominaj, że być może trzeba wynająć ludzi do wykonywania zadań biurowych, takich jak księgowość i odpowiadanie na telefonów. Pamiętaj, że zatrudnianie pracowników przynosi wraz z tym wiele nowych obowiązków, takich jak płacenie podatków od wynagrodzeń i zapewnienie świadczeń. Będziesz musiał dostarczyć wszystkim pracownikom i wszystkim niezależnym kontrahentom rozliczenie, gdy nadejdzie sezon podatkowy. Dlatego być może na początek bardziej opłacalne jest samodzielne prowadzenie firmy przeprowadzkowej – o ile jesteś w stanie temu podołać.

Zobacz jak organizuje się profesjonalne przeprowadzki na terenie Poznania.