Męczy Cię praca dla kogoś, kto nie docenia Twojego trudu włożonego w wykonywanie poleceń? Nie satysfakcjonują Cię Twoje zarobki? Chcesz być swoim własnym szefem? Zastanów się nad samozatrudnieniem!
Samozatrudnienie to sytuacja, kiedy osoba fizyczna (czyli człowiek, posiadający zdolności prawne uzyskiwane wraz z ukończeniem 18 roku życia, niebędący osobą ubezwłasnowolnioną) podejmuje działalność gospodarczą na własny rachunek oraz ryzyko.
Osoba, która spełnia powyższe wymagania, jest nazywana indywidualnym przedsiębiorcą.
Jakie korzyści można uzyskać, pracując na własny rachunek? Są to m.in.:
- sposób zatrudnienia dla osób wykonujących nietypowy lub wolny zawód, takie jak podkuwacz, weterynarz, lekarz, pisarz i inne,
- niezależność, możliwość realizowania własnych pomysłów na biznes bez ograniczeń,
- lepsze zarobki, ze względu na minimalizację kosztów pracowniczych,
- spełnienie zawodowe, dzięki możliwości stałego rozwoju i poczucia, że wykonana usługa czy produkt to nasza zasługa,
- kilku pracodawców, co pozwala na większą ilość zleceń, oraz dobieranie ich na miarę swoich możliwości i potrzeb,
- znaczne korzyści podatkowe i składkowe, m.in. możliwość rozliczania zryczałtowanego lub liniowego, 19 procentowego podatku dochodowego, mniejsze składki na ubezpieczenie zdrowotne przez okres dwóch lat od podjęcia działalności, możliwość odliczania podatku VAT od zakupu towarów i usług,
- możliwość korzystania z dofinansowań lub kredytów dla mikroprzedsiębiorstw,
- możliwość ograniczenia swobody zatrudniającego, za pomocą ochrony samozatrudnionego, jaką dają przepisy kodeksu cywilnego,
Samozatrudnienie posiada również minusy. Jakie?
- wymaga znaczniej motywacji własnej oraz niezależności, by wykonywać zlecenia należycie,
- prowadzenie księgowości, jednak nie tak skomplikowanej jak w przypadku bardziej złożonych struktur firmowych (duże przedsiębiorstwa),
- ryzyko biznesowe,
- potrzeba stałego podnoszenia kwalifikacji na swój koszt,
Sprawdź: co to jest samozatrudnienie i na czym polega?
Podsumowując, bilans plusów i minusów tłumaczy, dlaczego w Polsce coraz więcej osób przechodzi na samozatrudnienie. Jest to forma zatrudnienia, która jest świetnym sposobem na aktywizację zawodową osób, które np. mieszkają na wsi. Jednoosobowa działalność handlowa świetnie sprawdza się w warunkach wiejskich od dziesięcioleci. To samo dotyczy małych miast, szczególnie jeśli mowa jest o działalności usługowej lub artystycznej, niekiedy i handlowej. Freelancerzy, czyli tzw. wolni strzelcy, często korzystają z tej formy zatrudnienia, by móc rozwijać się za pomocą szkoleń czy kupując potrzebne środki do pracy, korzystając z odliczenia podatku VAT. Niekiedy byli pracownicy danej firmy, przechodząc na samozatrudnienie, nadal współpracują z byłym pracodawcą, co jest sytuacją win-win. Były pracodawca nie musi odprowadzać składek za pracownika, a pracownik ma większe pole do manewru, jeśli chodzi o ustalanie warunków współpracy lub jej zakończenie. To z kolei pozwala samozatrudnionemu na taki dobór kontrahentów, który mu odpowiada, oraz generuje jasną sytuację między obiema stronami. Osoba pracująca na własny rachunek oraz ryzyko, to coraz powszechniejsza forma zatrudnienia, która powoli wypiera z rynku standardową umowę o pracę.